تقویت جایگاه اجتماعی و اشتغال نابینایان از چشم‌اندازهای «بصیر» است 

به گزارش آذرانجمن؛ روح الله ساعی، مدیر عامل موسسه نابینایان بصیر بیان کرد: این موسسه به عنوان موسسه فرهنگی و هنری فعالیت خود را در سال ۱۳۸۸ فعالیت آغاز کرده و در ادامه فعالیت ها توانمند سازی و توان بخشی را در اهداف خود قرار داده است.

وی افزود: نهایتا در طی این فعالیت ها به این نتیجه رسیدیم که در رویکرد جدید خود اهداف را با توان مضاعفی دنبال کنیم. زیرا مواردی از جمله حیطه توان بخشی که به دلیل معذوریت‌های قانونی نمی‌توانستیم ورود کنیم در برنامه های اولویت خود قرار داده ایم.

ساعی، با اشاره به گسترده سازی فعالیت های خود در مناطق محروم استان آذربایجان شرقی گفت: شناسایی، آموزش، مهارت‌آموزی، تامین نیازهای اطلاعاتی و آموزشی خانواده ها، تامین نیازهای اشتغال‌زائی، آموزش مهارت‌های استقلال نابینایان هم در شهر تبریز و هم در شهر های محروم استان جزو اهداف این موسسه است.

وی با تاکید بر شناسایی نابینایانی که از این خدمات مطلع نیستند اظهار کرد: در سال قبلی ۹۰۰ نفر عضو داشتیم که امسال به بیش از هزار و ۵۰۰ نفر رسیده است، در تبریز دو هزار و ۶۰۰ نفر و سطح استان ۱۱ زرار نفر دارای پرونده پزشکی در بهزیستی استان هستند و ما با تمام توان سعی در کمک به این عزیزان جهت عضویت در این انجمن هستیم.

وی اضافه کرد: از ابعاد های توانبخشی میتوان به ظرفیت های مالی، اجتماعی، فرهنگی و .. اشاره کرد تا با ظرفیت گیری از سازمان هایی مانند آموزش و پرورش استثنایی، شهرداری و دیگر نهاد ها و ارگان ها برای حمایت از حقوق معلولین این ظرفیت ها را تامین کنیم.

وی ادامه داد: این یک اقدام مهمی است شاید تصور به این باشد که چرا عضوگیری را در اولویت های خود قرار داده ایم؛ زیرا کسانی که عضو این مجموعه نیستند از مهارت ها و توان های خود مطلع نیستند و بی‌بهره از چنین مجموعه‌هایی هستند که در روزمرگی‌های خود از فعالیت هایی مانند کتاب‌خوانی، موسیقی و… محروم شده‌اند.

وی با اشاره به بخش دیگری از اقدامات خود خاطرنشان کرد: مذاکراتی با مجموعه های مختلف از جمله بهزیستی در جهت تامین وسایل توان بخشی و آموزشی ضروری انجام داده ایم تا با دریافت این خدمات آموزش‌هایی مانند جهت‌یابی، استفاده از لوح و قلم، اسپیکرهای آموزشی، شطرنج نابینایان و… به نابینایان آموزش داده خواهد شد.

وی با بیان اینکه در مجموعه شهری ما فقر تجهیزاتی در شهر وجود دارد؛ خواستار تقویت حلقه خیرین شد و افزود: خیرین شهر در صورت تمایل با سرمایه‌گذاری ثابت برای تجهیز ساختمان جدیدمان و دیگر امورات و جلب مشارکت برای این موسسه دارای اهمیت است، شهر صنعتی تبریز که در اساس‌نامه برخی واحدهای صنعتی اقدامات عام‌المنفعه درج شده است، میتوانند کمک‌های شایانی را برای ما انجام دهند.

وی تکمیل ۳ درصد سهمیه استخدام دولتی معلولین را در سال گذشته مطلوب دانست اما با بیان این‌که امسال توجهی زیادی به این موضوع نشده، گفت: آموزش‌و‌پروش این مورد را رعایت نکرده و پست‌هایی را برای نابینایان تعریف کرده است که نغایر آئین‌نامه بوده و در کمیسیون گزینش مردود می‌شوند و از تمام مجموعه ما ۳ نفر از کم‌بیناها استخدام شدند و برخی ها به دیوان عدالت اداری شکایت کرده‌اند.

رفعتی نایب رئیس این موسسه با قدردانی از اعضای شورای شهر تبریز و شهرداری، مکان موسسه را فرصتی برای ادامه گسترش فعالیت‌های موسسه برشمرد و گفت: صاحب ملک سابق ما سال قبل درخواست تخلیه مکانمان را داشت که اعضای شورای شهر با رسیدگی به این موضوع و ما را در زمینه‌های مختلف از جمله مکان جدید موسسه تدارک دیدند و با ظرفیت خیرین حدود ۵۰۰ میلیون برای بهسازی این مجموعه ۵۴۰ متری اختصاص یافت.

وی اذعان داشت: کارت منزلت، پیگیری اشتغال، تعمیرات ساختمان و سایر حقوق نابینایان را پیگیری میکنیم تا بتوانیم قدم‌هایی برداریم.

گل‌محمدی از اعضای هیئت‌مدیره این موسسه، شرکت نابینایان در ورزش به عنوان یکی از فعالیت‌های اجتماعی را دارای اهمیت دانست و گفت: تیم گلدبال بصیر که از دسته دو به دسته یک آمده است که محدودیت‌های مالی و عدم حمایت باعث عدم اعزام تیم به مسابقات نشد.

وی افزود: ورزش برای معلولین از جنبه‌های مختلف مانند افزایش اعتماد بنفس و ظهور و بروز در اجتماع لازم و نیاز است و باید حمایت‌های بیشتری در این طرح ها بوجود بیاید.

انتهای پیام/